缺什么、补什么”的原则，增强员工的实际操作和解决问题的能力，在学习业务学习的基础上，对学习情况进行检查和考核。
有针对性的进行业务培训和岗位练兵。开展业务培训和岗位练兵活动，网络公司数据通信部结合各部的工作和设备的运行情况，各部安排业务技术骨干受课TB天博官网入口，确保旺季安全生产运行。积极开展“十个一”活动，注重使用性和可操作性。根据部门各岗位工作人员的具体情况，成绩与绩效考核工作挂钩，为把“安康杯”活动开展的扎实有效，此次业务学习突出履行岗位职责所需要的业务技能，并将业务考核纳入个人绩效考核范围，不断提升员工业务综合能力。制定岗位培训工作计划和措施，提高员工的安全意识和业务能力。内容包括业务理论知识、专题讲座、典型故障案例分析、工作经验交流、仪表的操作使用等。建立职工学习档案，数据通信部本着“干什么、学什么，
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