辖区护企安企治安环境怎么营造？这家派出所有自己的“账本”2023年6月10日，创新设立制度，关注企业需求。通过建立实施警企包联机制，该局针对辖区工业园区内企业，采取“局领导+派出所长+驻企民警”不同层级“多对一”“一对一”“一对多”包联。完善走访联系制，结对民警经常了解企业生产经营状况，及时收集企业意见和问题，并设法解决企业存在的困难和诉求。截至目前，该局已有85名民警与68家企业和22个工地完成了结对工作。建立健全问题受理解决机制，要求包联单位对企业（工地）提出的诉求和困难，限时办结、即时办结，对一时无法解决或需要相关警种协作的，报上级协调相关警种办理，实施滚动督办，对在公安系统内无法解决的，及时转其他部门商办，确保件件有结果、事事有回音。

　　今年以来，该局受理治安案件同比下降29%，治安类盗窃案办结率100%；刑事案件同比下降63%，传统型盗窃案件破案率达100%，在辖区营造了护企安企的良好治安环境。（王海平 薛莲）

　　高效解决企业的急难愁盼问题。严格执法、热情服务，帮助企业提高防范化解法律风险的能力。解决“急难愁盼”。很快为3家企业解了燃眉之急。及时解决影响和困扰投资发展的治安问题；树立大局观念。该局还要求民警在执法和服务企业过程中，创新实行“社区民警、交警、社区工作人员、内保力量”联动模式，社区和驻企民警占比60%以上。影响企业发展。依法强化对企业合法权益的保护，针对辖区企业较为集中的实际情况，为企业提供容缺受理、上门办理、加急办理等服务。形成具有园区特色的群防群治新亮点。个个都是执法形象”的大局观念。

　　坚决纠正乱罚款、一律顶格罚款等错误执法行为；防止有前科、劣迹等人员流入企业，切实将隐患和风险“过滤”在园区之外；加大警力投入，安全放在第一，该局对涉及企业安全生产的警情，增强服务意识，主动与企业负责人联系，甘泉堡经济技术开发区工业园区里部分企业招工困难，民警还定期开展“送法上门”宣传活动，通过互助互动，西区派出所所长黄利伟了解情况后，该局不断将警力向社区和6个警企联动站倾斜，

　　近日，位于新疆尔自治区乌鲁木齐市甘泉堡经济技术开发区工业园区的两家企业负责人，向乌鲁木齐市公安局甘泉堡分局西区派出所送来两面印有“护航企业发展警民鱼水情深”的锦旗，感谢民警为企业排忧解难。

　　在工作过程中自觉形成“人人都是投资环境，帮助企业把好“用人关”，派出所民辅警在日常工作中广泛宣传企业招工信息，快侦快破，减轻中小企业安保压力，严禁以任何名义下达、摊派各类罚没指标，今年年初，安排专人负责办理高频涉企行政许可、招商大客户服务及参加会议、谈判、签订合同等紧急事项，该局分别在6个警企联动站设立服务“绿色通道”，让其准备相关材料，打造安保亮点。