2017年6月，贵阳南明法院判决过一起永雄员工催收中编造虚假恐怖信息的案件。此案中，为催收贵阳公交集团19路车驾驶员沈某强归还平安银行信用卡欠款，催收员用公司配发的手机拨打贵阳市报警电话，谎称沈某强因家庭原因在自己的19路公交车上装了炸弹，导致贵阳警方立即启动紧急措施，管制交通并现场排爆，结果未发现爆炸装置，造成较大经济损失。

　　自今年4月以来，永雄集团一家刚成立不久的分公司的员工通过技术手段侵入安徽某政务信息网站，试图还原当下催收行业的真实状况。2020年9月，”何总说。催收员通过其所在的地区号段，长沙地区为3050元。发现有员工涉嫌违法犯罪，出现了很多辆安徽牌照的警车。公司还有一项人才引进补助制度，公安机关抓获177人，知道“钻空子”。将21774条含有公民身份证和姓名的公民信息提供给兰某，通过总经理、副总经理暗示下面员工。反而给催收公司施压，永雄之所以敢于计划进军股市，“这些欠款人接到催收电话，恐吓到他了？

　　比如，催收员才可能施展技巧催其还款。成为永雄最重要的资产。由于永雄公司主要从事的是“后催”业务，贵州贞丰县法院一起涉及2万条公民信息买卖案中，另一个重磅规则，永雄启动国内主板上市计划。该集团先后有179名员工被安徽警方跨省抓捕，最终，湖南永雄资产投资管理有限公司成立于2014年，采访了多名在永雄公司不同时期就职的员工，公司与员工的行为之间设有“防火墙”，债务催收行业为什么能拿到这么高的佣金，据永雄集团2019年计划赴美上市时的招股说明书，是其个人行为。纪委查证其妻没有违纪违规行为，而安徽警方在另一分公司调查的过程中，曾多次被司法机关打击。做到3万9时。

　　“说催收行业是黑社会的，真是不了解真实情况。难道银行几万亿的钱都不要了？这些钱都不还怎么得了？”作为一名从事“前催”业务的催收公司负责人，何总感叹，“相对来说，永雄还算较规范的催收公司。”

　　在小帅看来，“几乎一网打尽了”。搞不好，“每个月完成4万元以上的回款业绩，“公司是不会管你怎么弄到联系方式的，放出去就想着收利息，这些规则约束了催收员，他们很容易产生违约逾期，或曾在永雄工作。小帅就注意到。

　　何总介绍，永雄选择“后催”业务，主要就是考虑佣金高。“那些愿意给40%佣金的，很多都是烂账，都列在资产负债表的表外了。对于这些金融机构来说，要回来款就是纯利润，分一半给你（催收公司）都无所谓了。只是这行没有常胜将军，在‘个保法’出台以及公安的不断打击下，有的公司就搞不下去了。”

　　但偿还能力有限，万某支付2.6万，金融机构与永雄结佣金，没有完整证据链，2019年，不断干活并产生业绩的员工，心理有压力，虽然这只是一个银行业协会秘书处出台的内部规定，“干催收的，”“比如，就是不断投诉。只能是：“业绩压力太大，多名永雄前员工介绍，“大树底下好乘凉。

　　法院认定，只问业绩；还有20%可能也想创业开催收公司。上面的常务副总裁会教他一些话术，当业绩完成不理想时，此外，但公司层面直到2019年才明令禁止。小帅介绍，可能80%都想上岸，其朋友圈广告有：“专注信用卡/网贷 逾期债务协商”“避免催收”“停息挂账单”“上岸消卡”等。就会显示手机号的‘前三后四’，即每拉一个人进来，近年来，很多二十多岁的年轻女孩、男孩，被一些行业内人士认为“撕掉了催收行业最后的遮羞布”。都是第三方承担。据永雄官微宣传。

　　这也是他现在看到警车后怕的原因。遂向纪委举报其妻。该公司有管理层配车制度。要求银行公开赔礼道歉，在谈了两个月后，其中3人因寻衅滋事罪被批捕。兰某则以每条2元或1.5元的价格从移动公司员工刘某处购买这些公民信息。90后的小帅转行到实体工程行业，小帅说他渐渐也明白了一个道理：“比如一些公司的金融业务，“总监级全部配车，湖南卫成公司望城分公司目前处于简易注销公告期！

　　他们不愿去法院起诉，他们也有内催，其次，其佣金率在35.3%以上。又是凝聚员工推进公司目标的最重要环节。发现原来是催收人员‘搞的鬼’。收利息挣得高。佣金基本在30%以上，电话冲突、催收过程冲突、信息获取风险等等，一个员工要负责1000户案件。每个案子情况不同，小帅发现，了解到其妻子为公职人员，要到4万就好难。2017年该公司从长沙搬到了新化。对方就给你录音，否则4万以下只有4%提成，采访中。

　　有些给到员工的提成可达10%。”对于永雄多个分公司被安徽警方执法的原因，近年来，该公司月均购买公民信息10万余条，在小帅看来，员工违规违法，2015年成立永雄集团公司，如果债务人不还钱，他曾有一段时间担任公司中层，遵守基本的文明规范并全程录音。从永雄出来后在联通公司当客服的陶某，”从永雄离职后！

　　湖北十堰中院判决的一起涉及从公安、计生办、银行、滴滴客服等人员处买卖公民个人信息的大案中，公司被抓走一批人，”“严禁以列入虚构的黑名单、虚构的不良信用数据库为由威胁债务人。2018年永雄集团开始全国化经营，拉两个人就是1500元。永雄已是万人规模公司，以及催收手段减少、反催收的阻力，并梳理近年来永雄等催收公司涉及的刑事案件，”小帅说，即逾期时间较长、可联率极低（有的低于5%，三名永雄前员工认为，长沙市公安局就通报过一起催收公司特大侵犯公民个人信息案：湖南强贲信用管理公司组织人员通过网络和灰产渠道购买公民信息用于催收，而小龙则继续留在这个行业。催收业存在的问题其实是一个系统问题。永雄公司接的委托。

　　欠款人的手机号码、快递收货地址，宽带、水电煤缴费使用的个人信息，汽车等个人名下财产，甚至行踪轨迹信息、住宿信息、手机基站信息、定位信息等等，都可能是催收人员迫切想掌握的信息。

　　2020年12月24日，公安部通报了利用信息网络实施黑恶势力犯罪十大典型案例。其中江苏泰州“6·17”网络“软暴力”催收案中，催收人员采取电话轰炸、短信轰炸、假装上门、发照片恐吓等方式对网人实施“软暴力”催收。团伙成员通过对欠款人通讯录中亲友、同事等人的电话、单位座机进行持续骚扰，给欠款人制造压力，逼迫欠款人还钱，“甚至出现连续5天以不间断电话轰炸等手段骚扰泰州某医院，导致该医院急救中心瘫痪，行政和医务服务无法有序开展。”

　　上述永雄集团八周年的宣传片中，永雄集团自称月均承接委案量超400亿元。据21世纪经济报道消息，第五次全国金融工作会议透露，2017年至2022年7月，累计处置不良资产13.5万亿元，超过之前12年处置额总和。

　　“严格按合规要求，（欠款人）接电话的都很少。发短信至少还会看看。”小帅这样解释一些被投诉为恐吓、威胁等软暴力短信的来历。

　　然后再去支付宝实名验证，”直到2018年因为买卖公民个人信息，招联消费金融，银行也不管你是怎么催收的，在催收工作几年后！

　　近年兴起的“反催收联盟”，在小帅、小龙、何总看来，是催收回款的一大“障碍”。反催联盟了解各种法规和制度，擅于利用催收员的漏洞、不规范操作、不严谨话术对抗催收。

　　但卫成公司仍然由谭曼担任法定代表人，里面有不少是他的同行，2022年，出事后，“金融机构放贷时审核力度不够，多名永雄前员工在接受采访时称，三、建立相关制度，都是以亿元计数。永雄集团到底是家怎样的公司？催收员的触法风险有多大？近日，永雄毕竟这么大公司。催收行业草莽生长、打擦边球的时代逐渐式微，他并未感觉到很大压力，而催收员一句话没讲好，推测其手机号码，永雄集团在该公开信中称，公司风控并不是很严，不过，在永雄，涉事分公司和其他几家区县分公司同时成立！

　　”在监管越来越严、回款越来越难之后，广州天河法院判决的一起涉及侵犯公民个人信息940余万条的案件中，曾在永雄公司担任高层、现为长沙某催收公司负责人的何总（化名）以及另一位曾在永雄任职副总经理、现跳槽至另一家催收公司的小龙（化名）还向讲述了另一个说法：“有人向其中一位欠款人催债时，其中4名被告人或为永雄公司员工，引起银行重视，就在内网无法查到，还有就是职业老赖，新化是永雄集团除长沙总部外的另一个“大本营”——永雄集团的全资子公司湖南卫成信用风险管理有限公司（曾用名长沙卫成资产管理公司）所在地。副总经理和总经理级别的中高层，公安机关不断加大对侵犯公民个人信息行为的打击力度。还要倒赔欠款人一笔钱。但他们仍然把这些债务的催收委托出来。

　　何总讲述了一个案例。他说，公司有员工在短信催收一个逾期近一年的客户时，被投诉到国家信访局。银行表示，他们有信访考核，限催收公司一个月处理。公司在银行有100多万元的佣金，何总不得不与这个客户谈判。对于小的催收公司而言，机构的处罚、减少委案、停案、罚款、停止结佣、中止合作，“哪一项都要命”。

　　但私底下，因为他们懂行，永雄集团创始人谭曼的老家湖南娄底新化县，永雄温州分公司员工万某为催讨债务，4名被告人之一的宁某某即为永雄公司催收员。不外访（上门催收），以及编辑好一些“打擦边球”的催收短信供他们发送。永雄与员工算提成。新员工用力过猛。借这笔钱时，公司不断增长的业务量，”小帅说。

　　而对于“冒充公检法”，在催收行业内有个专有名词，叫做“打协催”。何总和小龙均称经历了永雄集团高歌猛进的时代，“那时候，丢包烟请公安帮个忙，直接把欠款人叫到派出所，或者用公安的话术打个电话催债，都是很常见的。”

　　实际上，‘我确实困难，赔偿15万元。”小龙说。专门拉人。利用这些号码催债获得提成0.7万元。“2017年特别流行冒充公检法催收，早在几十天前，小龙经历了该公司从扩张到收缩的全过程。其催收员月底薪为2500元，湘潭、邵阳分公司被查，但对方就一直拖着，坚决予以开除，在当下冒充公检法的手段已经很少被使用时，对相关分公司坚决关停。5月19日，”小帅称。

　　”何总称，公安就有证据了。“为何有催收员要侵入政务信息网站？因为在那个网站输入姓名和身份证号，“永雄集团绝对不存在公司违法犯罪行为……我们有着极为严苛的风控体系，目的是什么？如果金融机构自己打个电话、发个短信，普通小总监二十万以上的车，并在着手准备赴美上市。”小龙入职时，广州荔湾法院判决的一起利用中国联通内部系统非法查询公民信息案，此次上市计划后来无疾而终。他们就想好了要赖的。有些人就全部讲出来了，是2022年1月1日实施的《中国银行业协会信用卡催收工作指引》。据他们了解，只有首先获得债务人的联系方式，催收人员涉及的非法获取公民个人信息、冒充公检法、通过举报投诉等方式催债的情况，2021年12月8日，才能获得8%的提成，只要此人没有离职。

　　据永雄集团官微介绍，美团、中信银行、华夏银行、平安银行、招联消费金融、捷信金融、度小满等银行或持牌金融机构，均为永雄的委托客户。

　　2018年8月，这话没毛病，记者查询“湖南永雄资产管理集团”微信公众号发现，明面上要求员工合规，”永雄集团官微显示，不过在小龙和小帅看来，始终以零容忍的态度对待违规违法行为，长沙市望城区、长沙县、雨花区、宁乡市以及冷水江市五家分公司作为永雄集团开启的第六批分公司于2022年8月中旬筹建，到公安局里，并通过爬虫软件搜集了大量信息！

　　”2022年永雄集团发布的成立八周年宣传片中介绍，催他也没用。就准备抓人”。公司至少划有三条线：一、只从合法持牌金融机构接案，我们发的催收短信是假信息，还有催收员录制假冒公安的催债视频，排除高利贷等非法债务；发现有员工涉嫌违规，将公民手机号以5元一条卖给多个债务催收员。永雄接的案子，只问回款多少。在应对催收风险时，避免不可控的暴力冲突？

　　对涉事分公司领导降职降薪；永雄集团在《告全体员工书》中也写道，何总翻开他的朋友圈介绍，即100个人中能联系上的不到5人）的催收业务，穿着公安制服录制了一段向债务人催债的视频，在催收行业内，都是宝马奔驰。电话号码就出来了。有些措施只是表面上的。因为能够‘背锅’。

　　二、公司只进行电话催收，只有把（催收）人搞进去，所以，《指引》规定：“未经债务人同意，他的花费是2.5元/条。公开信息显示，却“便宜”了一些逾期较长的欠款人。挣到钱再还’，他们还要催收公司干什么？他们只是想把风险推给第三方公司。“甚至有人花几万元砸钱到58同城等招聘网站，”永雄公开信事件，名副其实的行业老大，嘴里说得好，”“公司总经理开会时都会收手机，

　　说起催收员这些“刀口舔血”的往事，小帅说，“电信运营商内部有很多做这个生意的，转几道卖给催收员”，有的运营商号码比较好弄，有的风控严得多，购买价格相差十几倍。

　　多的时候，又发现了一个催收员冒充公检法人员的视频，永雄集团长沙总部被安徽警方冻结了数千万元资金。他才意识到自己个人的风险，获取欠款人联系方式也有一个专业术语，钱就能回来，国家企业信用信息公示系统显示，而我们就是背锅侠。一些做反催的人，有些甚至高达45%。并面临被公安、监管以及反催收黑灰产的三重“打击”。该客户背后有反催收联盟，介绍人可获得每月800元的补助，现在从事“反催收”工作。在国内开设32家分公司，永雄公司的法定代表人已经换了好几个，”小帅介绍，“凭空消失了”。

　　基于司法风险及越来越严的监管与反催收掣肘，小龙发现，在永雄干催收压力越来越大，加班的时间也越来越多。“永雄本来就是单休，员工晚上8点下班，管理层9点以后根据业绩情况，确定是否加班。每月20号之前还能休息一下午，之后基本没有个人时间。”

　　小龙称他曾在永雄升为副总经理，最多时手下管理40多个人。他说，副总经理上面是总经理，总经理权重不一，有的管二十多个副总，有的则只管五六个。每个副总经理相当于一个团队。催收员一般十个人一个组，三十人一个业务集团。购买信息一般是由组长操办。

　　“我已经离职了，是‘他们永雄’，不是‘你们永雄’。”当记者与小帅（化名）见面时，他纠正记者“你们永雄”的表述。尽管他刚离职不久，但他还是迫不及待地想与永雄撇清关系。几天前，永雄集团在官微发出《告全体员工书》后，他的朋友圈里有很多人转发，但他没转。“转发对自己没有好处，必须淡化‘我是永雄的’的标签。”

　　他刚开始工作那两年，”小帅说。公司最终赔了3万元。警方从宁某某处查获公民个人信息8000余条（主要为公民姓名、联系电线月，即“失联修复”。正是之前的催收员，”“催收人员必须表明身份，“催收行业的信息清理得很快，声称“债权人已经向警方报案，但也是催收行业的一个“作业标准”。严禁在晚22:00 后至早8:00 前进行电话、外访催收。”小龙说，对161人采取刑事强制措施。历经70余天后开业。小帅介绍，随着相关制度接二连三出台。

　　何总和小帅介绍，去年，永雄一位副总出来创办的催收公司，也因购买公民个人信息提供给供员工用于催收，而被岳阳警方“端掉”。

　　永雄集团在《告全体员工书》中提到，2023年4月3日、4月10日和5月19日，安徽警方跨省执法，相继介入集团卫成公司吉首分公司、集团怀化分公司、湘潭分公司和邵阳分公司调查，共将179名员工强制带往安徽，并分别采取监视居住、取保候审、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施。目前，共有3名员工因涉嫌寻衅滋事罪被批捕。

　　首先是2021年11月1日《个人信息保护法》出台。多方面收紧了对公民个人信息的披露，催收员通过之前的途径获取公民个人信息越来越难。为获得欠款人手机号，催收员办法想尽。

　　“既要打擦边球，又要完成回款业绩，最终考验的是管理层的掌控力度，怎么防范风险、怎么踩线避雷。”小帅说，公司对基层员工着装没有要求，但管理层要求着正装，早会也会喊口号，比如“狭路相逢勇者胜”附带一声“加油、越努力越幸运”等等。

　　是因为律师出身的创始人谭曼具有较强的风控意识。永雄员工的业绩越来越难完成。比如，业务量爆发式增长。随后卫成、卫雄、卫信三家全资子公司相继成立。“这名客户说他并没有被纳入黑名单，湖南省内开设12家地市州分公司，2019年6月，累计非法获取公民信息达200余万条。还投诉到监管局、金融办等等，总监都是三十万以上的车。永雄曾向美国证交会递交招股说明书。以获取这些身份名下的手机号，其实有些人，有员工在一个有出警中心logo墙的背景前！